क्या पूर्व-निगमन अनुबंध लागू करने योग्य हैं?

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क्या पूर्व-निगमन अनुबंध लागू करने योग्य हैं?
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एक पूर्व-निगमन अनुबंध का उद्देश्य निगमन के वास्तविक कार्य से पहले कानूनी व्यवस्था पर एक अस्थायी समझौता है। … अगर निगमनकर्ता तय करते हैं कि वे एक अलग नाम पसंद करते हैं, तो परिवर्तन अनुबंध को अमान्य कर सकता है क्योंकि एक्मे विजेट औपचारिक रूप से अस्तित्व में नहीं आता है।

क्या पूर्व-निगमन अनुबंध कानूनी रूप से मान्य हैं?

(सी) अनुबंध से लाभ स्वीकार करके, या तो स्पष्ट रूप से या निहित रूप से। और इसलिए, पूर्व-निगमन अनुबंध कंपनी के खिलाफ कानूनी रूप से लागू करने योग्य हो जाता है।

क्या पूर्व-निगमन अनुबंध बाध्यकारी हैं?

निगमन से पहले कंपनी एक कृत्रिम व्यक्ति है। इसके निगमन से पहले, कोई कंपनी किसी समझौते या अनुबंध को निष्पादित नहीं कर सकती है या किसी अनुबंध का हिस्सा नहीं बन सकती है। इसलिए, यदि अनुबंध कंपनी के नाम पर दर्ज किए गए हैं, तो वे इसके न होने के कारण मान्य नहीं हैं।

निगमन-पूर्व अनुबंधों की वैधता क्या है?

निगमन-पूर्व अनुबंधों की कानूनी स्थिति को परिभाषित करना आसान नहीं है। … हालाँकि, पूर्व-निगमन चरण के दौरान जिस कंपनी की ओर से प्रमोटर एक समझौता कर रहा है, वह मौजूद नहीं है। इसलिए, एक कंपनी अपने अस्तित्व से पहले एक अनुबंध में प्रवेश नहीं कर सकती।

निगमन पूर्व अनुबंधों के लिए कौन उत्तरदायी है?

प्रवर्तकों को आम तौर पर पूर्व-निगमन अनुबंध के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी ठहराया जाता है। यदि कोई कंपनी विशिष्ट राहत अधिनियम के तहत पूर्व-निगमन अनुबंध की पुष्टि या स्वीकृति नहीं देती है, तो सामान्य कानून सिद्धांत लागू होगा और प्रमोटर अनुबंध के उल्लंघन के लिए उत्तरदायी होगा।

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